Новости

НПФ «Пакер» осваивает новые компетенции

Проект проводится при поддержке экспертов Регионального центра компетенций республики Башкортостан.

Новое начинание «Пакера» предполагает решение двух задач: грамотную оптимизацию одного из ключевых производственных потоков компании на основе принципов бережливого производства и подготовку корпоративной команды проекта — инструкторов в сфере Lean-технологий, которые в будущем смогут самостоятельно внедрять прогрессивные методики на других производственных участках.

— Для нас также очень важно, — подчеркнула директор по развитию НПФ «Пакер» Гульнара Шауклис, — что учиться будут сотрудники из разных подразделений компании. Причем, как набранные в команду по реализации проекта, так и те, кто заинтересован в дополнительных знаниях по улучшениям бизнес-процессов.

Первые два урока под руководством экспертов РЦК были посвящены основам бережливого производства и методикам разворачивания проектов по отладке производственных потоков. Весь процесс реализации проекта рассчитан на полгода и пройдет в интенсивном режиме. Первые три месяца будут отведены активной фазе обучения. Консультанты Регионального центра компетенций не только расширят теоретический багаж его участников. Много внимания будет также уделено практическим занятиям. В частности, выявлению производственных проблем и составлению карт потока ценности, которые являются одним из ключевых методов бережливого производства и позволяют эффективно проводить анализ и оптимизацию производственных процессов.

— Обучение будет проводится не только на площадке «Пакера». Предполагается также выезд в Уфу, на фабрику процессов РЦК, и в Самару, на один из заводов для обучения и проведения тренинга стандартизированной работы. Во второй фазе реализации проекта мы уже будем самостоятельно внедрять найденные решения по отладке производственного потока, — рассказала руководитель Кайдзен службы и администратор проекта Анна Давлетшина.

НПФ «Пакер» стала участником национального проекта «Производительность труда» в 2019 году. Как и любой другой его участник компания может обратиться в РЦК за адресной помощью, которая касается повышения производственной эффективности предприятия — внедрения передовых управленческих и технологических решений, грамотной оптимизации бизнес-процессов, а в конечном счете роста производительности труда. Как показывает практика, даже на самых инновационных и высокотехнологичных предприятиях всегда есть возможность что-то изменить и усовершенствовать, дать новый импульс развитию как личной инициативы каждого сотрудника, так и всей компании.

Национальный проект «Производительность труда» утвержден указом президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране к 2024 году на 5%. В Республике Башкортостан координатором и ответственным исполнителем по реализации этого проекта является Министерство экономического развития и инвестиционной политики РБ в лице Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. На сегодняшний день участниками нацпроекта стали 137 предприятий Башкортостана.