На ОДК-Сатурн (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) начали обучать пилотную группу наставников для студентов профессионально-образовательных треков «Крылья Ростеха» и «Код Ростеха». Всего обучение пройдут 90 сотрудников, задействованных в подготовке нового поколения инженеров.
В ноябре к обучению по программе, разработанной корпоративным университетом ОДК совместно с предприятиями, приступили руководители работ и наставники студентов трека. Наставники предприятия сопровождают студентов на протяжении всего периода обучения в вузе и отвечают за построение траектории их профессионального развития. Руководители работ непосредственно передают необходимые навыки с учетом специфики производства.
«Наша ключевая задача – обучить всех наставников предприятия. Наставникам и руководителям работ отведена ведущая роль в подготовке молодых специалистов для отрасли – именно их компетенции закладывают основу профессионального развития студентов. В ОДК-Сатурн уже начали обучение 25 сотрудников предприятия, задействованные в подготовке нового поколения инженеров, а всего подготовку пройдут 90 человек. Для них это возможность закрепить и систематизировать знания в области наставничества, изучить лучшие практики, повысить эффективность передачи своего опыта молодым специалистам, сделав вклад в развитие отрасли и всей страны.», – отметила начальник отдела производственно-учебного центра ОДК-Сатурн Елена Румянцева.
По новой единой в ОДК программе сотрудники пройдут обучение по программе повышения квалификации, состоящей из восьми модулей. В частности, они изучат основы педагогики и психологии, механизмы формирования ценностей и корпоративной культуры, особенности сопровождения студентов треков. Обучение организуют с привлечением преподавателей Ярославского государственного педагогического университета имени К.Д. Ушинского (ЯГПУ).
«Я являюсь наставником трёх студентов трека «Крылья Ростеха» набора 2021 года. В свое время проходила обучение по наставничеству, сейчас курс более углубленный, с учетом специфики работы со студентами. Мне предстоит также попробовать себя в роли преподавателя и поделиться с коллегами опытом по составлению индивидуальных планов развития и оценке формирования компетенций стажеров», – сказала эксперт конструкторского отдела камер сгорания ОДК-Сатурн Екатерина Ломохова.
После завершения обучения сотрудники предприятия пройдут итоговую аттестацию для подтверждения статуса наставника и получат удостоверение государственного образца ЯГПУ, а также свидетельство о повышении квалификации ОДК-Сатурн. Участие в программе позволит специалистам совершенствовать навыки управления, развивать лидерские и педагогические компетенции, что открывает перспективы карьерного роста.
«Крылья Ростеха» — образовательно-профессиональный трек подготовки инженеров нового поколения для отечественной авиастроительной отрасли, реализуемый под эгидой Госкорпорации Ростех. В проекте участвуют 15 вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Уфы, Самары, Рыбинска, Казани, Улан-Удэ, Перми, Иркутска, Новосибирска, Ульяновска, Комсомольска-на-Амуре, Нижнего Новгорода и Омска. Сейчас в «Крыльях Ростеха» обучаются почти 1600 студентов по 14 направлениям подготовки.
«Код Ростеха» направлен на подготовку и удержание инженерных кадров в сфере ИТ, способных создавать новые технологические решения, оборудование и программно-аппаратные комплексы, а также на повышение качества подготовки кадров в области ИТ-технологий как в узкоспециализированных, так и в междисциплинарных областях (робототехника, геоинформационные технологии, языки программирования (умение соединять между собой до 40 программ), 3D-моделирование, ИТ-архитектура, ИТ-безопасность, ИТ-технологии, разработка ПО и др.). С 2024 года подготовка специалистов по шести направлениям ведется в интересах «Росэлектроники», «Высокоточных комплексов», ОДК, КРЭТ. Ключевые вузы-партнеры — МИРЭА, ЮФУ, ТулГУ, РГАТУ, НГТУ, ЛЭТИ.
